Tugas 2

Kode/Nama Mata Kuliah          : AK507/KOMUNIKASI BISNIS

SKS/Semester/Kelas                  : 2/5/A

  1.  Beberapa hal yang harus dikembangkan dalam penulisan Pesan-pesan Persuasif:

Komunikator harus mampu meyakinkan audiens bahwa ide yang disampaikan dapat dipertanggung jawabkan dan beralasan.Persuasi yang efektif mencakup empat komponen penting, yaitu menetapkan kredibilitas, membuat kerangka argumentasi audiens, menghubungkan audiens dengan hal-hal yang logis dan memperkuat posisi dengan menggunakan bahasa yang baik dan tepat.

  • Kredibilitas ditentukan oleh sejauh mana tingkat kepercayaan dan keandalankomunikator di hadapan audiens. Jika komunikator tidak dapat menghadapi audiensdengan tepat, maka audiens akan cenderung bersikap skeptis dan tidak akanmenerima begitu saja setiap apa yang disampaikan komunikator. Kredibilitas adalah kapabilitas untuk dipercaya oleh orang lain. Salah satu cara untuk menumbuhkan kredibilitas seseorang adalah melaluifakta. Semua bentuk dokumen, file, statistik, jaminan dan hasil riset merupakan buktiobjektif yang dapat mendukung kredibilitas.
  • Kerangka Argumentasi kebanyakan pesan-pesan persuasif mengikuti rencana organisasional AIDA (Attention, Interest, Desire, Action), pengertian dari masing-masing fungsi inidijelaskan sebagai berikut :
  1. Attention (perhatian) Pada fase ini komunikator harus segera dapat meyakinkan audiens di bagian permulaan bahwa komunikator mempunyai sesuatu yang berguna untuk disampaikan. Perkenalkan audiens dengan suatu masalah atau ide yang dapatmembuat mereka mau mendengar pesan-pesan yang akan disampaikan.
  2. Interest (minat) Pada fase ini, komunikator menjelaskan relevansi pesan-pesan dengan audiens. Pernyataan yang telah disampaikan pada fase pertama dikembangkan dengan agak rinci. Tujuannya adalah bagaimana audiens mampu berpikir. Hubungkan atau kaitkan pesan-pesan yang akan disampaikan dengan manfaat secara spesifik yang dapat dinikmati oleh audiens.
  3. Desire (hasrat) Di fase ini, komunikator membuat audiens untuk mengubah keinginanya dengan menjelaskan bagaimana perubahan yang dilakukan dapat memberikan manfaat yang lebih baik bagi audiens. Pastikan bahwa apaun bukti akan digunakan untuk membuktikan gagasan secara langsung relevan dengan pokok bahasannya.
  4. Action(tindakan) Dalam fase ini komunikator menyarankan tindakan spesifik yang diinginkan komunikator terhadap audiens. Selanjutnya, perlu diingatkan kembali bagaimana audiens akan memperoleh manfaat dari tindakan yang akandilakukan tersebut. Yang lebih penting adalah bagaimana mempermudah audiens untuk tindakan tersebut.
  • Memilih Daya Pemikat. Kebanyakan pesan-pesan persuasi menggunakan daya pemikat dengan logika (logical appeals) dan daya pemikat yang emosional (emotional appeal) untuk melakukan persuasi audiens.
    1. Pemikat Emosional. Komunikator dapat memanfaatkan emosi yang dilandasi dengan suatu argumentasi atau dalam bentuk simpati kepada audiens selama pemikat emosional (emotional appeal) tersebut sangat kuat. Komunikator dapatmenggunaka atau memilih kata-kata yang sangat berpengaruh pada emosiseseorang, misalnya merdeka, salam super, luar biasa.
    2. Pemikat Logika. Ketika akan memikat logika audiens, gunakan salah satu dari tiga jenis alasanseperti analogi yaitu menggunakan suatu alasan dari bukti-bukti spesifik menuju bukti-bukti spesifik pula, induksi yaitu memberikan alasan dari bukti-bukti spesifik menujukesimpulan umum, dan deduksi yaitu pemberian alasan dari yang bersifat umum untuk kesimpulan yang spesifik. Ada beberapa hal yang harus dihindari dalam daya tarik logis seperti menghindari generalisasi yang tergesa-gesa, logika Berputar, menyerang lawan, menyederhanakan isu yang rumit, kesalahan asumsi sebab-akibat, analogi keliru, dan menghindari dukungan tidak logis.
    3. Pertimbangan Etika. Pelaku bisnis harus secara etis menginformasikan kepada para pelanggan hal yang berkaitan dengan manfaat ide, organisasi, produk atau tindakan tertentu sehingga para pelanggan dapat mengakui betapa baiknya suatu ide, organisasi, produk, atau tindakan tertantu yang dapat memenuhi kebutuhan mereka. Tunjukkan suatu perhatian kepada audiens dengan mengadopsi sikap audiens dengan perhatian yang jujur untuk dapat memenuhi kebutuhan dan minat mereka.

Keseimbangan diantara pemikat emosional dan pemikat logika bergantung pada empat faktor penting yaitu tindakan yang diharapkan, harapan audiens, tingkat resistensi yang harusdiatasi, dan seberapa jauh komunikator mampu menjual ide / gagasan tersebutkepada audiens.

  1. Berdasarkan cara pengorganisasianya, resume dapat dikelompokan menjadi tiga jenis, yaitu resume kronologis, fungsional, dan kombinasi.
  • Resume Kronologisadalah cara pengorganisasian resume yang didasarkan pada kronologisnya, yaitu pendidikan dan pengalaman sebagai judul isinya. Mana yang harus didahulukan, pendidikan atau pengalaman? Putuskan mana yang lebih memberikan kesan positif bagi pencari kerja.Informasi terkini sebaiknya ditempatkan pada urutan pertama, lalu diikuti berikutnya, misalnya penulisan jenjang pendidikan dimulai dari jenjang pendidikan tertinggi. Bentuk resume ini merupakan bentuk resume tradisional.
  • Resume Fungsionaladalah resume yang disusun atas dasar fungsi-fungsi dalam organisasi yang dapat dilakukannya dengan baik. Resume fungsional memerlukan suatu analisis diri, karier, dan pekerjaan secara lebih lengkap. Beberapa fungsi penting dalam suatu organisasi seperti fungsi pemasaran, keuangan, akuntansi, produksi, sumber daya manusia, penganggaran, komunikasi, hubungan masyarakat, dan sejenisnya dapat dijadikan sebagai judul tersendiri dalam resume.
  • Resume Kombinasiadalah kombinasi antara resume kronologis dan fungsiional. Bentuk resume kombinasi tersebut memberikan suatu keyakinan bahwa persyaratan pendidikan dan pengalaman terpenuhi dan masih menggunakan judul-judul lain yang lebih menekankan pada kualifikasi yang dibutuhkan (resume fungsional). Untuk membuat resume yang baik, perlu diperhatikan empat hal yaitu: kerapian (neatness), sederhana (simplicity), akurat (acuracy), kejujuran (honesty). Dalam menulis resume, usahakan menggunakan kertas yang bersih dan berkualitas yang baik, jangan ada coret-coretan, dan ketiklah dengan memilih huruf yang baik. Aturlah format resume seerapi mungkin, enak dibaca dan berisi. Disamping kerapian, bahasa yang anda gunakan hendaknya jelas, sederhana, tidak bertele-tele.Lagi pula, informasi yang anda sajikan haruslah informasi yang akurat.Yang lebih penting lagi adalah bahwa informasi yang anda sajikan adalah benar, tidak menada-adakan. Dengan kata lain, berikan informasi sejujurnya. Apabila anda ternyata ketahuan memberikan informasi secara tidak jujur, kerugianlah yang akan anda dapatkan. Resume dapat disajikan dalam berbagai macam cara. Sebagaimana anda ketahui, ada tiga cara pengorganisasian resme, yaitu kronologis, fungsional, dan kombinasi.

  1. Hal-hal yang sebaiknya dilakukan dalam wawancara kerja seperti
  • Berdoa dan datang lebih awal ari waktu yang ditentukan
  • Bersikap yakin dan optimis
  • Menyiapkan surat-surat asli
  • Tersenyum secara wajar tidak boleh berlebihan
  • Berpakaian yang rapid an sopan
  • Ketuk pintu sebelum memasuki ruangan wawancara kecuali ada yang mengantar
  • Tunggu sampai anda diperilahkan duduk. Atau anda bisa meminta izin untuk duduk
  • Mengingat nama pewawancara dengan baik
  • Tataplah pewawancara saat diwawancarai
  • Tunjukan kemampuan diri jangan berlebihan
  • Perhatikan dan pahami setiap pertanyaan wawancara dengan baik
  • Bicaralah dengan tegas dan jelas dan atur nada suara dengan tepat
  • Tunjukkan minat dan ketertarikan dan kesungguhan terhadap perusahaan yang akan dilamar

Hal-hal yang sebaiknya dihindari pada saat melakukan wawancara:

  • Datang terlambatKelihatan kesal tanpa menunggu lama
  • Berpenaapilan berlebihan
  • Tanpa persiapan
  • Emosional atau mudah tersinggung
  • Memberikan informasi yang tidak relevan
  • Mengkritik diri sendiri maupun menjelekkan atasan anda
  • Melebih-lebihkan diri dan membual
  • Mmeotong pembicra saat wawacara
  • Mmebuka atau memulai percakapan
  • Melipat tangan dimuka dada
  • Meletakkan tas dimeja pewawancara
  • Bertopang dagu, membungkuk, maupun menundukkan kepala
  • Mengajak keluarga atau teman pada saat melakukan wawancara
  • Membawa tas belanja ata sejenisnya dalam ruangg wawancara

  1. Secara umum presentasi bisnis memiliki 4 tujuan pokok :
    • Menginformasikan pesan-pesan bisnis kepada audiens. Pesan-pesan bisnis yang disampaikan harus menarik ,sederhana , mudah dipahami, dan mudah didengar audiens hindari presentasi yang membosankan ,monoton ,tidak jelas dan bahasanya sulit dipahami.
    • Menghibur audiens. Untuk mencapai tujuan presentasi bisnis seorang pembicara perlu menyiapkan humor-humor segar yang mampu menghidupkan suasana.yang perlu diingat adalah bahwa umur yang diselipkan dalam suatu presentasi bisnis sebagai selingan dan bukan sebagai yang utama.
    • Menyentuh emosi audiens. Dengan gaya bicara dan dengan intonasi yang menarik, seorang pembicara mampu menggugah emosi audiens.
    • Memotivasi audiens. Untuk bertindak sesuatau untuk memotivasai audiens seorang pembicara menyatakannya secara exsplisit dan bukan menggunakan bahasa basa-basi dalam arti bahwa apa yang diinginkan pembiacra harus secara tegas dan jelas tercangkup dalam presentasi.

  1. Menurut Hartman, ada empat poin penting yang perlu diperhatikan sebelum bernegosiasi, antara lain pencarian fakta terutama dari pihak lain (lawan negosisasi), menaksir posisi lawan negosisasi, membuat perencanaan yang baik, dan memilih serta mengatur tim negosiasi. Sementara itu, menurut Casse, ada tiga tahapan penting dalam bernegosiasi, yaitu tahap perencanaan (sebelum negosiasi), tahap implementasi (selama negosiasi), dan tahap peninjauan (setelah negosiasi).
    • Tahap perencanaan negosiasi membutuhkan tiga tugas utama, yaitu merencanakan sasaran negosiasi, memutuskan strategi, dan memperjelas proses negosiasi.
  • Sasaran negosiasi adalah apa hasil yang diharapkan dalam bernegosiasi. Hal ini merupakan salah satu alasan utama mengapa seseorang bernegosiasi. Penentuan sasaran atau target dalam bernegosiasi sangatlah penting sebagai arahan atau petunjuk dalam bernegosiasi. Ada dua jenis sasaran dalam bernegosiasi, yaitu sasaran ideal dan sasaran dasar (batas minimal yang dapat dicapai).
  • Komponen kedua adalah strategi negosiasi yang merupakan cara atau teknik untuk mencapai tujuan bernegosiasi. Untuk mencapai kesepakatan kedua belah pihak memang diperlukan strategi yang tepat. Ada beberapa strategi negosiasi yang dapat anda gunakan dalam bernegosiasi, antara lain : strategi kooperatif, strategi kompetitif, dan strategi analitis.
  • Strategi Kooperatif
  • Sasarannya mencapai kesepakatan kedua belah pihak
  • Memakai semboyan win-win solution
  • Mempercayai pihak lawan
  • Melakukan kompromi jika diperlukan dan timbal balik
  • Menciptakan landasan dan kepentingan bersama
  • Strategi Kompetitif
  • Sasaran strateginya adalah mengalahkan lawan
  • Tidak mempercayai lawan dan siap bertarung
  • Menuntut sebuah konsesi, menegaskan posisi, dan melancarkan tekanan
  • Tidak memberikan apa-apa dan menghabiskan semuanya
  • Strategi Analitis
  • Mempunyai filosofi bahwa seorang negosiator adalah pemecah masalah, bukan seorang petarung
  • Memandang negosiasi sebagai bentuk latihan dalam memecahkan masalah, dan bukannya sebagai permainan
  • Berusaha kreatif dan bersama-sama mencari alternatif solusinya
  • Menggunakan kriteria yang objektif dalam mengambil keputusan
  • Membuat alasan yang rasional dan bukan atas dasar perasaan
  • Komponen ketiga adalah proses negosiasi. Sebelum mencapai tujuan yang anda tentukan sebelumnya, perlu diketahui bahwa dalam negosiasi sangat diperlukan yang namanya proses negosiasi yang melibatkan kedua belah pihak. Proses negosiasi merupakan proses suatu proses tawar-menawar yang diharapkan mampu menghasilkan suatu kesepakatan di kedua belah pihak yang saling menguntungkan. Menurut Casse dalam proses negoasiasi ada enam tahapan penting yang perlu diperhatikan, antara lain: (1) persiapan, (2) kontak pertama, (3) konfrontasi, (4) Kompromi, (5) Solusi, (6) konsolidasi.
    • Tahap Implementasi merupakan tahapan penerapan atau tindakan yang diperlukan agar mencapai sukses dalam bernegosiasi. Implementasi memiliki komponen penting antara lain : taktik negosiasi, ketrampilan negosiasi, dan perilaku negosiasi.
  • Macam-macam taktik negosiasi.
  • Taktik dengan cara anda.
  • Taktik bekerja sama.
  • Taktik tidak bertindak apa-apa.
  • Taktik melangkah ke tujuan lain.
  • Ketrampilan bernegosiasi.
  • Persiapan
  • Memulai negosiasi
  • Strategi dan teknis.
  • Menghindari kesalahan taktis.
    • Tahap peninjauan negosiasi merupakan tahapan setelah berlangsungnya suatu proses negosiasi. Tahapan ini memiliki arti yang sangat penting bagi seorang negosiator dalam meninjau apa yang sudah dilakukannya selama bernegosiasi. Ada beberapa alasan penting mengapa tahap peninjauan negosiasi perlu dilakukan, antara lain :
  • Untuk memeriksa apakah anda sudah mencapai tujuan anda.
  • Jika tidak, maka hal itu dapat menjadi pelajaran sekaligus pengalaman yang sangat berharga bagi seorang negosiator.
  • Jika ya, maka pastikan apa yang sudah anda lakukan dengan baik dan bangunlah kesuksesan anda.

  1. Menurut Dobson, ada beberapa pengaturan tempat duduk yang dapat digunakan untuk penyelenggaraan rapat bisnis, antara lain :
  • Gaya persegi empat (Boardroom style)

Susunan tempat duduk yang berbentuk/gaya persegi empat (boardroom style) dapat digunakan untuk rapat bisnis denan jumlah peserta rapat bisnis yang relative terbatas.

  • Bentuk huruf “U” (“U” Shape Style)
    Susunan tempat duduk yang berbentu huruf “U” (U shape) lebih sesuai digunakan untuk jumlah peserta yang lebih banyak dari pada bentu persegi empat.
  • Gaya ruang kelas (classroom style)
    Susunan tempat duduk yang bergaya ruang kelas (classroom style) dapat digunakan untuk rapat bisnis yang dihadiri oleh para peserta rapat bisnis dalam jumlah yang bisa mencapai ratusan orang.
  • Gaya melingkar (circular style)
    Susunan gaya tempat duduk dengan gaya melingkar (circular style) memberikan peluar interaksi antar peserta menjadi lebih baik dan dalam jumlah yang relative sedikit.

  1. Laporan bisnis adalah suatu laporan yang bersifat netral, memiliki tujuan yang jelas serta menyajikan fakta kepada seorang atau lebih dalam rangka mencapai tujuan bisnis tertentu. Dalam bisnis, secara umum penulisan laporan digunakan untuk memenuhi berbagai keperluan antara lain:
  • Untuk memantau dan mengendalikan operasi perusahaan. Misalnya, laporan operasi, laporan kegiatan karyawan
  • Untuk membantu mengimplementasikan kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan. Misalnya kebijakan penempatan karyawan.
  • Untuk memenuhi persyaratan hokum dan peraturan yang berlaku bagi perusahaan. Misalnya, laporan pajak, laporan analisis dampak lingkungan, laporan ketenagakerjaan (perburuhan).
  • Untuk mendokumentasikan kinerja, baik untuk kebutuhan internal maupun kebutuhan eksternal. Misalnya, laporan kinerja, laporan perkembangan kegiatan.
  • Untuk menganalisis informasi dan memberikan masukan bagi pengambil keputusan atas isu tertentu. Misalnya laporan riset, laporan justifikasi.
  • Untuk memperoleh sumber pendanaan dan membuka bisnis baru. Misalnya, proposal penjualan, proposal pengembangan produk baru.

  1. Studi Kasus

Jika Foxconn membangun pabrik di Indonesia, maka hal itu akan menguntungkan pemerintah. Dengan masuknya Foxconn di Tanah Air, diharapkan impor gadget semakin berkurang, karena sudah diproduksi dalam negeri. Selain itu lapangan pekerjaan akan semakin luas otomatis mengurangi jumlah pengangguran di Indonesia.

Logo_Kemendag

KEMENTERIAN PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA

Jl. Ridwan Rais No. 5, Jakarta Pusat, Telp. (62-21) 384-8667, Fax. (62-21) 384-6106


Jakarta, 20 November 2015

Nomor : 000123/Kemendag/2015

Hal      : Pendirian Perusahaan di Indonesia

Yth. Hon Hai Precision Industry Co., Ltd

di Tempat

Dengan Hormat,

Berdasarkan informasi yang kami terima bahwa Hon Hai Precision Industry Co., Ltd. akan menanamkan investasi di Indonesia. Indonesia bisa diperhitungkan mengingat banyaknya sumber daya manusia khususnya insinyur teknik elektro dalam mendukung pabrik yang akan dibangun dan beroperasi tersebut. Terkait lahan, kami akan menawarkan beberapa lokasi strategis di luar pulau jawa, yang siap untuk dijadikan lokasi pabrik. Mengingat hampir semua kawasan industri di pulau Jawa saat ini sudah tidak memiliki lahan kosong yang cukup luas.

Sehubungan dengan hal tersebut, diharapkan menjadi bahan pertimbangan Anda terkait pendirian pabrik di Indonesia. Atas pertimbangan dan kerjasamanya, kami sampaikan terimakasih.

Jakarta, 20 November 2015

Menteri Perdagangan Republik Indonesia

 

Gita Wiryawan

 

Tugas 1

Kode/Nama Mata Kuliah : AK507/KOMUNIKASI BISNIS
SKS/Semester/Kelas : 2/5/A

  1. Gordon I Zimmerman et al. Merumuskan dalam (Deddy Mulyana:2008:4) bahwa kita dapat membagi tujuan komunikasi menjadi dua kategori besar. Pertama, kita berkomunikasi untuk menyelesaikan tugas-tugas yang penting bagi kebutuhan kita untuk memberi makan dan pakaian kepada diri-sendiri, memuaskan kepenasaranan kita akan lingkungan, dan menikmati hidup, kedua kita berkomunikasi utnuk menciptakan dan memupuk hubungan dengan orang lain. Jadi komunikasi mempunyai fungsi isi, yang melibatkan pertukaran informasi yang kita perlukan untuk menyelesaikan tugas dan fungsi hubungan yang melibatkan pertukaran informasi mengenai bagaimana hubungan kita dengan orang lain.
  2. Komunikasi verbal adalah komunikasi yang menggunakan kata-kata baiksecara lisan maupun tulisan. Komunikasi verbal adalah komunikasi yang paling banyak digunakan dalam hubungan antar manusia. Melalui kata-kata mereka menyampaikan emosi, pikiran, gagasa, menyampaikan fakta, dan informasi kemudian menjelaskannya. Dalam komunikasi verbal memegang peranan yang sangat penting. Komunikasi verbal dibagi menjadi beberapa unsur penting, yaitu:

• Bahasa, sesuatu yang memungkinkan orang berbagi makna. Bahasa memiliki banyak fungsi yaitu untuk mempelajari tentang dunia sekitar kita, untuk membina hubungan yang baik diantara sesama manusia, dan untuk menciptakan ikatan-ikatan dalam kehidupan manusia.
• Kata, adalah lambang yang melambangkan atau mewakili sesuatu hal, entah orang, barang, kejadian, atau keadaan.

Sedangkan komunikasi nonverbal adalah komunikasi yang pesannya dikemas dalam bentuk nonverbal, tanpa kata-kata. Dalam kehidupan sehari-hari komunikasi nonverbal jauh lebih banyak dipakai daripada komuniasi verbal. Komunikasi nonverbal lebih jujur mengungkapkan hal yang mau diungkapkan karena spontan. Komunikasi non verbal dapat berupa bahasa tubuh, tanda (sign), tindakan/perbuatan (action) atau objek (object).
• Bahasa Tubuh. Bahasa tubuh berupa raut wajah, gerak kepala, gerak tangan,, gerak-gerik tubuh mengungkapkan berbagai perasaan, isi hati, isi pikiran, kehendak, dan sikap orang.
• Tanda. Dalam komunikasi nonverbal tanda mengganti kata-kata, misalnya, bendera, rambu-rambu lalu lintas darat, laut, udara; aba-aba dalam olahraga.
• Tindakan/perbuatan. Yaitu menghantarkan makna, misalnya ketika menggebrak meja dalam pembicaraan, menutup pintu keras-keras pada waktu meninggalkan rumah, menekan gas mobil kuat-kuat. Semua itu mengandung makna tersendiri.
• Objek. Menyampaikan arti tertentu. Misalnya, pakaian, rumah, perabot rumah, harta benda, kendaraan, hadiah.

3. Komunikasi memiliki enam tahapan yaitu :
• Pengirim mempunyai suatu ide atau gagasan.
• Pengirim mengubah ide menjadi suatu pesan.
• Pengirim menyampaikan pesan.
• Penerima menerima pesan.
• Penerima menafsirkan pesan.
• Penerima memberi tanggapan dan mengirim umpan balik kepada pengirim
Keenam tahapan dalam proses komunikasi tersebut dapat digambarkan dalam sebuah diagram menurut Djoko Purwanto yaitu :

Gambar 2.2

ini (2)

Tahapan Dalam Proses Komunikasi

Sumber : Djoko Purwanto, Komunikasi Bisnis, hal 12.

• Tahap Pertama : Pengirim Mempunyai Suatu Ide/Gagasan. Sebelum proses penyampaian pesan dapat dilakukan, pengirim pesan harus menyiapkan ide atau gagasan apa yang ingin disampaikan kepada pihak lain atau audiens. Ide dapat diperoleh dari berbagai sumber yang terbentang luas di hadapan kita. Dunia ini penuh berbagai macam informasi baik yang dapat dilihat, didengar, dibaui, dikecap, maupun diraba. Ide-ide yang ada dalam benak disaring dan disusun ke dalam suatu memori yang ada dalam jaringan otak, yang merupakan gambaran persepsi kita terhadap kenyataan.
• Tahap Kedua : Pengirim Mengubah Ide Menjadi Suatu Pesan. Dalam suatu proses komunikasi, tidak semua ide dapat diterima atau dimengerti dengan sempurna. Proses komunikasi dimulai dengan adanya ide dalam pikiran, yang lalu diubah ke dalam bentuk pesan-pesan seperti dalam bentuk kata-kata, ekspresi wajah, dan sejenisnya, untuk kemudian disampaikan kepada orang lain. Agar ide dapat diterima dan, dimengerti secara sempurna, pengirim pesan harus memperhatikan beberapa hal, yaitu subjek (apa yang ingin disampaikan), maksud (tujuan), audiens , gaya personal, dan latar belakang pesan.
• Tahap Ketiga : Pengirim Menyampaikan Pesan. Setelah mengubah ide-ide ke dalam suatu pesan, tahap berikutnya adalah memindahkan atau menyampaikan pesan melalui berbagai saluran yang ada kepada si penerima pesan. Saluran komunikasi yang digunakan untuk menyampaikan pesan terkadang relatif pendek, tetapi ada juga yang cukup panjang. Disamping itu, dalam menyampaikan suatu pesan, berbagai media komunikasi, media tulisan maupun lisan dapat digunakan. Oleh karena itu, perlu diperhatikan jenis atau sifat pesan yang akan disampaikan.
• Tahap Keempat : Penerima Menerima Pesan. Komunikasi antara seseorang dengan orang lain akan terjadi, bila pengirim (komunikator) mengirimkan suatu pesan dan penerima (komunikan) menerima pesan tersebut. Jika seseorang menyampaikan sepucuk surat, komunikasi baru bisa terjalin bila penerima surat telah membaca dan memahami isinya.Jika seseorang menyampaikan pidato di hadapan umum, para pendengar sebagai audiens harus dapat mendengar apa yang dikatakan dan memahami pesan-pesan yang disampaikan.
• Tahap Kelima : Penerima Menafsirkan Pesan. Setelah penerima menerima pesan, tahap berikutnya adalah bagaimana ia dapat menafsirkan pesan. Suatu pesan yang disampaikan pengirim harus mudah dimengerti dan tersimpan di dalam benak pikiran si penerima pesan. Selanjutnya, suatu pesan harus dapat ditafsirkan secara benar bila penerima pesan telah memahami isi pesan sebagaimana yang dimaksud oleh pengirim pesan.
• Tahap Keenam : Penerima Memberi Tanggapan dan Umpan Balik ke Pengirim. Umpan balik adalah penghubung akhir dalam suatu mata rantai komunikasi. Umpan balik tersebut merupakan tanggapan penerima pesan yang memungkinkan pengirim untuk menilai efektivitas suatu pesan. Setelah menerima pesan, komunikan akan memberi tanggapan dengan cara tertentu dan memberi sinyal terhadap pengirim pesan. Sinyal yang diberikan oleh penerima pesan beraneka macam, dapat berupa suatu senyuman, tertawa, sikap murung, cemburut, memberi komentar sekilas (singkat), anggukan sebagai pembenaran, atau pesan sacara tertulis.

4. Berikut ini definisi Komunikasi Lintas Budaya menurut para ahli:
• Komunikasi Lintas Budaya menurut Stewaet L. Tubbs komunikasi lintas budaya adalah komunikasi antara orang-orang yang berbeda budaya (baik dalam arti ras, etnik, atau perbedaan-perbedaan sosio ekonomi)
• Komunikasi Lintas Budaya menuut Hamid Mowlana komunikasi lintas budaya sebagai human flow across national boundaries. Misalnya: dalam keterlibatan suatu konferensi internasional dimana bangsa-bangsa dari berbagai Negara berkumpul dan berkomunikasi satu sama lain.
• Komunikasi Lintas Budaya menurut Fred E. Jandt komunikasi lintas budaya sebagai interaksi tatap muka di antara orang-orang yang berbeda budayanya.
• Komunikasi Lintas Budaya menurut wiliam (1966) dalam Samovar dan Porter (1976) kmunikasi lintas budaya berkisar pada perbandingan perilaku komunikasi antar budaya dengan menunjukan persamaan dan perbedaan:
– Presepsi dari pengalaman, peran lingkungan sosial dan fisik
– Kognisi terdiri dari unsur-unsur khusus kebudayaan, proses bahasa, dan cara berpikir.
– Sosialisasi dan kepribadian seperti tipe-tipe budaya pribadi yang mempengaruhi etos, tipologi karakter atau watak bangsa.
• Komunikasi Lintas Budaya menurut Purwasito (2003) komunikasi lintas budaya sebagai analisis perbandingan yang memprioritskan relativitas kegiatan kebudayaan. Komunikasi lintas budaya umumnya lebih terfokus padahubungan antar bangsa tanpa harus membentuk kultur baru sebagaimana yang terjadi dalam komunikasi antar budaya.

5. Komunikasi pemasaran (bahasa inggris: marketing communication) adalah sarana bagi perusahaan untuk menginformasikan, membujuk, dan mengingatkan konsumen secara langsung maupun tidak langsung tentang produk dan merek yang dijual.
Jenis-jenis komunikasi pemasaran:
a. Penjualan perorangan adalah bentuk komunikasi pemasaran antar individu dimana tenanga penjual wiraniaga menginformasikan, mendidik, dan melakukan persuasi kepada calon pembeli untuk membeli produk atau jasa perusahaan. Usaha penjualan ini dengan memberikan diskon kepada pengecer dan meyakinkan mereka melalui pengiklan contohnya pemberian produk secara Cuma-Cuma dank upon yang dapat mendongkrak penjualan.
b. Iklan komunikasi massa melalui surat kabar, majalah, radio, televise dan media lain atau komunikasi langsung yang dibuat husus untuk pelanggan antar bisnis maupun pemakai akhir.
c. Promosi penjualan terdiri dari semua kegiatan pemasaran yang mencoba merangsang terjadinya pembelian dalam waktu singkat. Promosi penjualan berorientasi konsumen menggunakan kupon, kontes, undian, potongan harga setelah pembelian.
d. Pemasaran sponsorship yaitu aplikasi mempromosikan perusahaan dan merek mereka dengan mengasosiasikan perusahaan atau salah satu dari merek dengan kegiatan tertentu.
e. Publisitas biasanya dilakukan dalam bentuk berita atau komentar editorial mengenai produk atau jasa dari perusahaan. Bentuk-bentuk ini dimuat dalam media cetak atau televisi karena perwakilan media menganggap informasi tersebut penting dan layak disampaikan kepada khlayak mereka.
f. Komunikasi di tempat pembelian ini melibatkan peraga, poster, tanda dn berbagai materi lain yang didesain untuk mempengaruhi keputusan untuk membeli ditempat pembelian.

6. Ada tiga teknik atau cara yang dapat di perlukan untuk menentukan ide pokok :
1) Teknik Brainstorming yaitu penentuan ide pokok dengan membiarka pikiran mencari bebrbagai kemungkinan ide pokok secara leluasa. Ide yang diperoleh dengan cara tersebut akan lebih berfariatif, baru dan orisinil.
2) Petunjuk atasan dalam organisasi yang menganut system senioritas, para pelaksana cenderung meminta petunjuk atasan dalam menentukan ide pokok.
3) Kebiasaan untuk situasi yang relative sama atau kejadian yang berulang-ulang, biasanya dikembangkan ide pokok tertentu yang relative sama. Penentuan ide pokok di lakukan berdasarkan kebiasaan.

7. Pendekatan Tak Langsung (indirect approach) merupakan pendekatan yang paling lazim digunakan untuk penulisan pesan-pesan yang mempunyai dampak kurang menyenangkan kepada audiens (bad-news). Dalam pendekatan tak langsung terdapat 4 bagian penting, yaitu (1) pembuka, (2) alasan pendukung keputusan-keputusan negatif, (3) pernyataanbad-news, dan (4) penutup positif yang bersahabat.
1) Pembuka, tahap awal dalam menggunakan pendekatan tak langsung adalah menempatkan audiens pada situasi yang netral melalui pernyataan tanpa beban bagi audiens Anda. Pernyataan netral yang mengantarkan pernyataan bad-news sering disebut dengan buffer.
Dalam menulis paragraf pembuka, ada beberapa hal yang perlu dihindari seperti mengatakan “Tidak”, menggunakan frase yang tidak relevan, permohonan maaf, penulisan buffer yang terlalu panjang.
Pendekatan Langsung suatu pesan yang kurang menyenangkan yang diorganisasikan dengan pendekatan langsung akan diawali dengan suatu pernyataan bad-news, selanjutnya diikuti dengan berbagai alasan yang mendukungnya, dan diakhiri dengan penutup yang bersahabat.
Walaupun relatif jarang diterapkan, pendekatan ini memiliki suatu keuntungan yaitu audiens hanya memerlukan waktu yang relatif singkat untuk sampai pada ide pokoknya yaitu bad-news. Suatu pendekatan organisasi direct approach dapat diterapkan jika penerima pesan lebih menyukai pesan langsung ke poin yang dituju, pesan tersebut mempunyai pengaruh yang kecil terhadap si penerima pesan dan pesan disampaikan secara empati.
Jenis-jenis pesan badnews diantaranya:
a. Bad-Newss tentang Produk
Bad-news berkaitan dengan produk antara lain kenaikan harga produk, penarikan kembali produk, kadaluarsa produk, produk rusak atau cacat. Bagi pelanggan, Bad-news tentang produk tentunya memberikan dampak negatif bagi mereka.
b. Penolakan Kerja Sama
Dalam dunia bisnis, menjalin kerja sama dengan pelaku bisnis lain merupakan hal yang seharusnya dilakukan untuk lebih memperkuat jaringan pemasaran suatu perusahaan. Namun, dalam praktiknya bisa saja terjadi suatu penolakan kerja sama bilamana bentuk kerjasamanya merugikan di pihak lain.
c. Penolakan Undangan
Bila harus mengatakan “tidak” atas suatu undangan teman bisnis, anda dapat menggunakan pendekatan langsung dan pendekatan tak langsung. Penggunaan kedua pendekatan tersebut sangat bergantung pada seberapa dekat hubungan anda dengan pihak lain.
8. Studi Kasus
Langkah-langkah British Motor Corporation (BMC) agar konsumen mengerti bahwa badnews menggambarkan suatu keputusan tegas:
1. Meyakinkan konsumen bahwa keselamatan dan keamanan menjadi tanggung jawab perusahaan.
2. Menjelaskan kepada konsumen bahwa perusahaan akan berkomitmen untuk belajar dari pengalaman dan berusaha lebih baik
3. Perusahaan memberikan alasan yang efektif, sehingga hal tersebut dapat membantu konsumen untuk mengerti bahwa keputusan perusahaan wajar dan logis.
4. Menyampaikan badnews diikuti dengan memberikan pemecahan masalah atas masalah yang dihadapi kepada konsumen.

             bmc

BRITISH MOTOR CORPORATION

Austin Factory at Longbridge, Great Britain


Longbridge, 20 November 2015
Nomor : 001/11/BMC
Perihal : Penarikan mobil MINI Cooper Hardtop
Lampiran : —

Yth,
Konsumen BMC
di Tempat
Dengan Hormat,
Terimakasih kami sampaikan atas kesediaan pelanggan untuk mempercayai MINI Cooper Hardtop model 2015. Merupakan suatu hal yang penting bahwa kami mampu mengatasi masalah yang terjadi pada produk kami.
Sebagaimana telah diketahui bahwa MINI Cooper Hardtop model yang dibuat pada 12 Agustus hingga 2 September 2014 mengalami permasalahan pada perangkat penyetel kursi penumpang bagian depan mobil, yang dapat menimbulkan risiko bagi pengguna. Saat ini masalah tersebut dalam proses penanganan sebagai bagian dari kampanye keselamatan MINI. Selanjutnya para teknisi di diler MINI akan memperbaiki bagian adjuster kursi tersebut.
Diharapkan pelanggan dapat bekerja sama dengan kami dalam melakukan upaya kampanye keselamatan. Kami akan melakukan penarikan 846 unit mobil MINI Cooper Hardtop model 2015 untuk segera kami tangani.
Atas perhatian dan kerjasamanya kami sampaikan terimakasih.
Hormat Kami,

Ghina Siti Fatimah PN
Head Sales Manager

Sumber
Purwanto, Djoko. 2011. Komunikasi Bisnis Edisi Keempat. Jakarta : Erlangga
http://faisal-wibowo.blogspot.co.id/2013/01/komunikasi-verbal-dan-nonverbal.html
http://riccamiaww.blogspot.co.id/2013/11/pengertian-komunikasi-lintas-budaya.html
http://msvebrya.blogspot.co.id/2012/01/perencanaan-pesan-pesan-bisnis.html
http://blogandiani.blogspot.co.id/2014/03/makalah-komunikasi-bisnis-bad-news.html

Peresmian Prodi Pendidikan Bahasa Korea

 

Senin, 12 Oktober 2015 Universitas Pendidikan Indonesia meresmikan program studi pendidikan bahasa Korea. Dekan Fakultas Pendidikan Bahasa dan Sastra UPI, Prof. Dr. H. Didi Suherdi, M. Ed., memberikan sambutan pada saat peresmian Prodi Pend1444791368749idikan Bahasa Korea. Rangkaian kegiatan ini diisi dengan Konferensi Akademik dengan menghadirkan pembicara yang memiliki pengalaman dalam sistem pendidikan bahasa Korea.

Di akhir acara, GUKAK Concert penampilan musik Korea disambut hangat oleh para hadirin membawakan beberapa musik seperti Mission, Libertango, EolGeul, Daegeum, Haegeum Sanjo dan beberapa music lain dibawakan sangat apik hingga beberapa penonton melakukan standing applause. Tidak hanya musik dari Korea yang mereka bawaan lagu Indonesia Pusaka dan Bengawan Solo mereka bawakan dengan sangat baik.

Mari Mengenal Qatar

Qatar adalah negara Arab kecil yang terletak di Asia Barat Daya. Negara ini adalah bagian dari wilayah yang dikenal sebagai Timur Tengah. Qatar terletak di Semenanjung Arab, di pantai Teluk Persia. Negara ini berbatasan darat dengan Arab Saudi. Negara pulau, Bahrain, terletak di barat laut. Sistem pemerintahan Qatar adalah monarki tradisional, diperintah oleh seorang amir (pangeran). Suhu di Qatar saat musim panas adalah 38 derajat celcius hingga 42 derajat celcius di siang hari, sedangkan di malam hari suhu akan turun hingga 18 derajat celcius.  Sedangkan , bila anda datang pada musim dingin, suhunya tidak akan berbeda jauh, karena di siang hari suhunya berkisar antara 34 derajat celcius dan 10 derajat celcius di malam hari. Qatar Riyl sebagai mata uang resmi, Qatar Riyal mempunyai nilai yang selalu tetap terhadap USD, yaitu 1 USD = 3,65 Qatari Riyal.

Qatar dimana letak     

                                        Bendera Qatar

qATAR BENDERA

Wilayah Qatar sebagian besar adalah gurun yang menyimpan cadangan besar minyak, hal ini mengubah Qatar menjadi salah satu yang sangat makmur di dunia. Qatar mulai mengekspor sejumlah besar minyak pada tahun 1950-an. Produk utama yang diproduksi Qatar meliputi olahan minyak bumi, gas alam cair, pupuk, petrokimia, dan baja sedangkan pangan seperti gandum, sayuran, dan buah-buahan minim ditanam di negara ini, jadi sebagian besar makanan harus diimpor karena pertanian sangat terbatas oleh iklim yang kering dan kurangnya tanah yang subur. Negara ini Qatar terkenal sebagai Negara tenteram dan aman dari segala kejahatan/konflik maupun bencana, karena secara geografis Qatar terletak di posisi paling aman, tidak seperti Indonesia yang rawan gempa. Tidak ada banjir, karena memang hujan turun dalam setahun bisa dihitung dan tidak akan ada bencana asap hutan karena di Qatar memang tidak ada hutan.

Bahasa Arab adalah bahasa resmi negara Qatar. Bahasa Inggris juga digunakan, terutama dalam bisni. Mayoritas penduduknya beragama islam, mereka menggunakan pakaian hitam atau abaya sebagai pakaian perempuan di Qatar sedangkan laki-laki menggunakan celana panjang dan baju panjang berwarna putih dikenal dengan nama Tsaub. Biasanya pakaian dilengkapi dengan sorban (ghutra) dan lilitan atasnya yang hitam (oogal). Qatar merupakan negara muslim dimana hukumnya menganut hukum islam, namun hukum islam tersebut berlaku untuk penduduk Qatar , sedangkan untuk pendatang, anda akan diberitahu apa yang sebaiknya dilakukan dan tidak dilakukan disana. budayaan Qatar cukup maju, masyarakatnya menyukai kerajinan dan membuat kerajinana dari tanduk binatang, mereka memiliki keahlian kaligrafi ( mengukir kalimat ). Biasanya tanduk binatang yang digunakan berasal dari binatang mati, atau mereka biasanya membuat border kaligrafi di atas permadani untuk dijadikan hiasan dinding.

Hal yang paling mencengangkan bahwa di Negara Qatar biaya hidup seperti listrik maupun air bahkan pajak sekalipun tidak akan dipungut di Negara ini. Semua sudah ditanggung pemerintah termasuk biaya pendidikan, kesehatan gratis, jaminan pekerjaan, dan pinjaman perumahan.

doha

Doha adalah Ibukota dan kota terbesar Negara Qatar terletak di pantai timur semenanjung  Qatar. Disinilah pusat kehidupan dan pemerintahan dengan gedung-gedung pencakar langit. Penduduk asli Qatar memiliki kekayaan yang sangat-sangat besar. Seakan uang tidak ada harganya bagi mereka, mobil mewah jenis apapun dapat kita temui disini.  Setiap barang tidak dikenakan pajak, menyebabkan berbagai barang import dijual dengan setengah harga apabila dibandingkan dengan Indonesia. Contoh harga mobil, mobil disini sangat murah dibanding di Indonesia, kendaraan biasa yang digunakan orang Qatar adalah Land Cruiser. Transportasi  seperti  kendaraan bermotor akan sangat jarang ditemui, kecuali motor besar atau motor petugas KFC. Harga bensin sangat murah bahkan lebih murah dari sebotol air mineral. Harga 1 liter bensin paling murah 0.8 dirham, jika dikurskan sekitar 3000 rupiah, oleh karena itu kendaraan yang boros bensin bukan masalah.

Aturan di Doha Qatar memiliki aturan yang sangat ketat, mobil mewah seperti Ferrary, Porsche, Mercedez, Roll Royce dan mobil mewah lainnya banyak terparkir di jalanan tanpa takut kehilangan. Jangankan mencuri, sekedar berkelahi saja hukumannya sangat tegas dan langsung di deportasi tanpa harus dimintai keterangan apakah anda benar atau salah. Itulah sebabnya Qatar terkenal dengan Negara aman, tidak ada perkelahian, pencurian dan pembunuhan.  Lalu lintas sangat teratur, pengemudi sangat displin mentaati semua aturan.

Untuk menjaga lalu lintas kamera otomatis banyak dipasang dijalan atau di lampu merah, kamera dijalan untuk mendeteksi batas kecepatan mobil, setiap masing-masing jalan mempunyai kecepatan maksimum yang diperbolehkan, mulai dari 80km, 100km sampai 120km, biasa untuk jalan lintas daerah. Apabila melewati batas kecepatan kamera atau melanggar lampu merah, kamera otomatis akan memotret no plat mobil dan langsung dikenakan denda yang harus dibayar sewaktu perpanjangan istimarah/stnk setahun sekali.

State Grand Mosque di Doha

State Grand Mosque doha

 

The Corniche of Qatar

the Corniche of Qatar

Salah satu destinasi terkenal di Doha untuk jogging maupun berjalan si sepanjang laut. disepanjang cornice memiliki toilet dibersihkan, gym umum, bangku, parkir yang luas, restoran, dan kedai kopi. Ada beberapa perahu juga untuk menyewa jika ingin melakukan tamasya di malam hari di jantung teluk doha.

Sauq Waqif

Souq Waqif Qatar

Meski sudah menjadi Negara makmur dan terkaya di Dunia, Qatar tetap memerlukan keberadaan Sauq Waqif di kota Doha. Sauq Waqif dalam bahasa Indonesia bisa diartikan sebagai pedang kaki lima. Kawasan ini menjadi salah satu tujuan para turis karena pedagangnya menjual pakaian tradisional , rempah-rempah, kerajinan tangan dan souvenir .


Taman Aspire Doha ( Doha Sport City)

park aspire doha

Kompleks olahraga 250 hektar terletak di distrik Al Waab dari kota Doha. Didirikan dengan tujuan olahraga Internasional. Komplek ini terdapat beberapa tempat-tempat olahraga.

The Pearl Qatar

The Pearl of Qatar

The Pearl Qatar di Doha adalah sebuah kompleks perumahan mewah yang sedangkan dikembangkan di pulau buatan, di lepas landas pulau Doha West Bay. Pulau ini dibuat diatas reklamasi seluas 4km2, dan berjarak 32 kilometer dari garis pantai baru. pulau ini juga dilengkapi dengan vila pribadi , puluhan apartemen dan ratusan rumah dengan desain dan harga ynag fantastis.

Mengenal konsep waktu di Qatar, hari libur bukan hari minggu melainkan hari Jum’at. Mereka lebih banyak waktu istirahat pada waktu dzuhur maupun ashar dengan jam makan siang yang sangat panjang. orang Qatar terkenal memiliki waktu ynag cukup fleksible dalam melakukan bisnis, melihat jam tangan setiap saat maupun tergesa-gesa akan dianggap menyinggung. Di Indonesia Sedangkan di Indonesia tentu saja familiar dengan istilah jam karet, Suka atau tidak, kita masih sering berhadapan dengan kebiasaan yang buruk ini. Jam karet akan merugikan banyak orang berapa banyak waktu yang terbuang sia-sia untuk menunggu karena orang tidak tertib dengan waktu mereka. Berapa banyak waktu produktif terbuang karena orang tidak menghargai waktu.

Peran atau status perempuan dalam bekerja di Qatar  Pada tahun 2009,  perempuan Qatar mulai diizinkan menduduki jabatan penting. Baru-baru ini, pengusaha perempuan juga bermunculan  mereka menentang norma sosial yang menganggap tabu bagi perempuan untuk bekerja. Antusiasme generasi penerus bisa dilihat dari banyaknya kampus di Doha dengan jurusan bisnis dominan perempuan. Universitas menjadi jalan bagi perempuan untuk mengubah pandangan. Generasi sebelumnya seperti Hessa al-Jaber seorang permpuan Qatar  pada 1999 mendapat izin duduk di jabatan tinggi pemerintahan. dan  pada 2014 sebagai Menteri Teknologi Komunikasi dan Informasi menduduki peringkat kelima dalam daftar “200 Perempuan Arab Paling Berpengaruh” inilah membuka jalan bagi perempuan Qatar masa kini untuk bekerja. Namun hingga saat ini perempuan masih kesulitan untuk memasuki sejumlah sektor yang identik dengan pria.Sektor itu antara lain pertanian dan kelautan. Keterbatasan ini menyebabkan rendahnya penyerapan tenaga kerja perempuan. Pada 2012, hanya ada kenaikan tipis menjadi 35 persen perempuan usia produktif bekerja.

Berbeda dengan Indonesia sejak lahirnya emansipasi wanita, perempuan mulai ambil bagian dalam dunia pekerjaan. Perempuan juga termasuk bagian dari perkembangan kegiatan ekonomi Negara, kiprah seorang perempuan tidak bisa dipandang sebelah mata sudah banyak perempuan Indonesia menjadi salah satu tokoh yang berpengaruh pada ekonoi dunia sebut saja Sri Mulyani. Ekonomi kreatif UMKM yang sebagian besar pengrajinnya adalah perempuan turut membantu meningkatkan ekonomi. Perempuan dirasa lebih rajin, teliti dalam berbagai hal. Lihat saja buruh pabrik yang kebanyakan perempuan, bahkan dikantor besar perempuan juga ada yang  sudah menduduki posisi penting.

Budaya kerja di Qatar Di Qatar banyak yang bekerja tidak sesuai dengan basic pendidikannya. Seperti contoh:  memiliki basic accountant tetapi bekerja di electronic. Bekerja di bidang engineering tetapi merasa ilmunya tidak terpakai secara penuh dalam bekerja. Hal ini bisa terjadi karena di Negara kaya seperti Qatar pekerjaan/lapangan kerja itu sangat banyak sekali (artinya membutuhkan ribuan orang pekerja)  mulai dari pekerjaan yang ringan-ringan seperti cleaner/helper maupun kerja yang lebih berat seperti di konstruksi dan pekerjaan lainnya. Banyaknya pekerjaan yang menunggu dan minimnya tenaga kerja dengan berbagai alasan keterlambatan kedatangan mereka adalah salah satu penyebab tumpang tindihnya pekerjaan seperti yang diuraikan diatas.  Berbeda dengan Indonesia yang minim lapangan pekerjaan namun banyak tenanga kerja yang menunggu.

Kondisi kerja di Qatar berbeda dengan di Indonesia. Di Indonesia pindah tempat kerja adalah hal yang sangat mudah sedangkan di Qatar walaupun sudah resign dan menghabiskan kontrak, tetap tidak bisa otomatis melamar kerja ketempat lain. Karyawan harus diberikan release letter artinya surat rekomendasi dari perusahaan yang menyatakan bahwa orang tersebut bisa diijinkan untuk loncat ke tempat lain. Surat ini sangat sulit untuk dikeluarkan dan harus ditandatangani oleh QNH (Qatar National Hotel) apabila kita bekerja di bawah QNH. Jika pada akhirnya tidak mendapatkan surat release, kita bisa kembali bekerja setelah masa 2 tahun berhenti bekerja. Disini pemerintah benar – benar memproteksi keamanan pengusaha dan investor.

 

DAFTAR PUSTAKA

 

http://www.bagi2info.com/mengenal-budaya-di-qatar/

http://www.kembangpete.com/2014/07/20/profil-lengkap-negara-qatar/

http://entrepreneurship.wirausahanews.com/20140606/780-qatar-opportunities-belajar-dari-kebesaran-qatar.html

http://www.backpackerumrah.com/2015/03/10-tempat-wisata-di-doha-qatar.html

http://www.varia.id/2015/03/09/di-qatar-semakin-banyak-perempuan-bekerja/